中百集团董事长辞职,“守住”还是“让路”?

 365bet体育在线投注     |      2019-12-29 05:37

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  证券代码:000759 证券简称:中百集团 公告编号:2019-55

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6月12日晚,湖北省第四届“就业指导校园行”之华中科技大学站在我校举行,全球零售联盟国际董事、中百集团董事长汪爱群出席讲座,与我校学子分享“职场宝典”,畅谈“就业心经”。

离任期终止还有一年多时间,中百集团董事长张锦松却辞职了,与之一起辞职的还有副总经理彭波。

   中百控股集团股份有限公司

365bet体育在线投注,12月14日消息,记者注意到,中百集团董事会于2019年12月13日收到公司董事长张锦松、副总经理彭波递交的书面辞职报告。辞职后,张锦松、彭波不在公司担任其他职务,不在公司继续工作。

讲座在轻松的气氛中开始,结合自己的职场经验,汪爱群觉得大学生应具备7种职场素质:持续学习的态度、沟通交流与表达能力、团结协作的精神、脚踏实地的态度、开拓创新精神、诚信的的品格、以及坚忍不拔的意志。

他们待在中百集团的时间都超过了20年,可谓陪伴中百集团一路走来。中百集团12月13日发布的公告称,两人均因工作变动原因辞去相关职务。

   关于董事长、副总经理辞职的公告

据了解,张锦松因工作变动原因辞去公司第九届董事会董事、董事长及董事会战略委员会委员、提名委员会委员职务,彭波因工作变动原因辞去公司副总经理职务。

汪爱群认为,在专业对口的情况下,我们在校所学的知识大概有40%可以运用到工作中,而在不对口时,这个数字便只有20%,“这是一个高速发展的社会,我们只有不断地学习才能跟上社会的节奏”。

如此重大的人事变动,也给中百集团实际控制人武汉国资与永辉超市的股权之争,增加了一层迷雾。2019年3月,永辉超市向中百集团发出了书面通知,拟通过要约收购方式,将直接和间接合计持有中百集团的股份比例,从目前的29.86%提高至最多不超过40%。如果本次要约收购顺利完成,永辉超市将成为中百集团最大股东。

   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

同时,根据法律、法规及其他规范性文件和《公司章程》等规定,张锦松的辞职未导致公司董事会低于法定最低人数,张锦松、彭波的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

同时,汪爱群也很看重沟通交流与表达能力。在他看来,沟通交流与表达能力包括三个方面:语言表达能力、写作能力以及与他人交往的能力。“我们不仅要积淀知识背景,也要学会表达自我”。此外,他也和在场同学分享了批评和表扬的小技巧,“表扬不要当面,批评可以当面但要尽量避免在公共场合”。

由于永辉超市第一大股东牛奶有限公司涉及外资,该项收购事项正在进行外商投资安全特别审查。双方公告的信息显示,特别审查原则上会在2020年1月8日内完成。

   中百控股集团股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于 2019 年 12 月13 日收到公司董事长张锦松先生、副总经理彭波先生递交的书面辞职报告。张锦松先生因工作变动原因辞去公司第九届董事会董事、董事长及董事会战略委员会委员、提名委员会委员职务,彭波先生因工作变动原因辞去公司副总经理职务。

截至本公告日,张锦松持有公司股份50,000股,彭波持有公司股份10,000股,辞去职务后,张锦松、彭波仍将遵守《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规。

除了职场7素质,汪爱群也谈到了他的“面试2绝招”:好的简历、好的形象。大学生习惯以电子档的形式呈交简历,汪爱群却建议“不妨以手写的形式去展示自己”,在他看来,手写的文字可以更加直观地表现出个人的基本素质,被录取的可能性也会增加。至于简历内容,则是“以展示个人优势和特长为主”。他同时强调,正式的着装是对面试者最基本的尊重,因而初次面试不要穿着太随意,以免给面试官留下不好的第一印象。

“老员工”张锦松

   根据法律、法规及其他规范性文件和《公司章程》等规定,张锦松先生的辞职未导致公司董事会低于法定最低人数,张锦松先生、彭波先生的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。辞职后,张锦松先生、彭波先生不在公司担任其他职务,不在公司继续工作。

据悉,公司董事会将依照法定程序尽快完成董事补选和董事长选举工作,公司2019年第三季度报告显示,2019年前三季度归属于上市公司股东的净利润为3748.6万元,比上年同期下滑91.99%。

作为企业家,汪爱群最看重求职者的创新能力。“书本知识大都是历史经验的总结,而社会是不断发展的,只有不断创新并培养自己的能力才能跟上社会和时代的步伐”,他建议学生在假期和条件许可的情况下,要多参与社会实践。此外,“为人踏实”也是他颇为看重的品质,“把公司的钱当做自己的钱,勤俭节约,把公司的事情当做自己家里的事,全心投入。”

在中百集团上市之前,张锦松就已是中百集团的老员工了。

   截至本公告日,张锦松先生持有公司股份 50,000 股,彭波先生持有公司股份 10,000 股。辞去职务后,张锦松先生、彭波先生仍将遵守《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、 高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规。

从公司小职员到企业老总,汪爱群用了20年,华丽转身的背后,职业规划无疑起到了指导作用。“我们要有远大的理想,但关键则是在于要脚踏实地,一步一步往前走。”

1981年,年仅19岁的张锦松,是中百集团的一名基层财务工作者。1997年中百集团在A股上市时,他已是公司的董事和总会计师。3年后,张锦松又升任公司总经理。随后,他在此岗位上足足干了14年。

   公司董事会将依照法定程序尽快完成董事补选和董事长选举工作。

这期间,中百集团提出“金边银角”战略,即在武汉市城乡结合部大力发展仓储超市。接着又实施“走出去”战略,一方面是走出武汉进入湖北省内其他城市,另一方面是走出湖北进入重庆市场。

   张锦松先生、彭波先生在任职期间勤勉尽责,为促进公司发展成长发挥了重要作用,董事会对张锦松先生、彭波先生的辛勤工作及做出的贡献表示衷心感谢。